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REWORK

Jason Fried & David Heinemeier
"Today anyone can be in business. It's time to rework work!"

오늘날 누구나 사업을 할 수 있다. 이제 일하는 방식을 다시 생각해 볼 때다!

 

Be a Starter

많은 사람들이 비즈니스를 시작할 기회를 기다리며 망설인다. 하지만 중요한 것은 "시작하는 것" 이다. 지금 있는 자원과 능력으로 시작하라.

 Grow, Grow, Grow, Why?

모든 회사가 빠르게 성장하려고 하지만, 성장 자체가 목표가 되어선 안 된다. 본질을 잃으면 무의미하다. 적절한 속도로 성장해야 한다.

Draw a Line in the Sand

명확한 입장을 정하라. 모든 사람을 만족시키려 하면 아무도 만족시키지 못한다.

Less is Good

심플함을 받아들여라. 기능이 많다고 해서 좋은 제품이 되는 것은 아니다. 꼭 필요한 것에 집중하라.

Be a Curator

중요한 것을 걸러내는 사람이 되어라. 핵심적인 요소를 남기고 불필요한 것을 제거하는 것이 진짜 중요한 일이다.

Focus on What Won’t Change

비즈니스에서 유행이 아닌 변하지 않는 것에 집중하라. 10년 후에도 고객이 원할 가치를 제공해야 한다.

Reasons to Quit

때로는 포기하는 것이 맞다. 지속할 이유가 없는 것을 억지로 이어가면 더 큰 손해를 볼 수도 있다.

The Myth of Overnight Sensation

성공은 하루아침에 이루어지지 않는다. 유명해지는 데는 시간이 걸린다. 즉각적인 성과를 기대하지 말고 꾸준히 해 나가라.

Decommoditize Your Product

당신의 제품을 차별화하라. 단순한 상품이 아닌, 사람들이 진정으로 원하는 무언가를 만들어야 한다.

Underdo Your Competition

경쟁사보다 더 적게 하라. 복잡함을 제거하고, 핵심적인 가치를 강화하면 오히려 더 강력한 경쟁력을 가질 수 있다.

Let Your Customers Outgrow You

고객들이 더 성장하여 떠나는 것을 두려워하지 마라. 그것은 당신의 제품이 그들의 삶을 개선했다는 증거다.

Emulate Chefs

최고의 요리사처럼 행동하라. 좋은 요리사는 자신만의 비법을 감추지 않고 공유한다. 당신도 지식을 나누고 신뢰를 쌓아라.

D.I.Y. First

다른 사람에게 시키기 전에 직접 해보라. 직접 경험해봐야 문제를 제대로 이해할 수 있다.

Resumes are Ridiculous

이력서는 그 사람을 제대로 보여주지 못한다. 이력서보다 실력을 증명할 수 있는 결과물을 보라.

Hire Managers of One

스스로 일할 수 있는 사람을 고용하라. 자율적으로 목표를 설정하고 실행할 수 있는 사람이 가장 가치 있다.

Hire Great Writers

좋은 글을 쓰는 사람을 채용하라. 글을 잘 쓰는 사람은 생각을 명확하게 정리하고, 논리적으로 전달할 수 있다.

Create Culture

기업 문화는 강요해서 만들어지는 것이 아니다. 사람들이 실제로 일하는 방식에서 자연스럽게 형성된다.

Meetings are Toxic

불필요한 회의는 독이다. 회의는 시간을 낭비하는 경우가 많다. 꼭 필요한 경우가 아니라면 최소화하라.

Send People Home at 5

야근은 비효율적이다. 일정한 시간 안에 일을 끝낼 수 있도록 집중하는 것이 중요하다.

 Don’t Scar on the First Cut

처음부터 완벽할 필요는 없다. 실수를 두려워하지 말고 일단 시작하고 개선해 나가라.

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REWORK에서 배우는 핵심 원칙

1. 시작하는 것이 중요하다. 너무 많은 고민은 시간 낭비다.
2. 필요한 것에 집중하고, 불필요한 것은 제거하라.
3. 빠른 성공을 기대하지 말고, 꾸준히 성장하라.
4. 경쟁사가 하는 것을 따라 하기보다, 더 적은 것을 하면서도 더 나은 가치를 제공하라.
5. 효율적인 조직과 문화를 만들어라. 회의는 줄이고, 자기주도적인 사람을 고용하라.
6. 야근하지 말고, 정해진 시간 안에 최선을 다하라.

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이 책 "REWORK" 는 기존의 전통적인 비즈니스 방식을 재구성(Rework)해야 한다는 메시지를 담고 있다. 스타트업, 기업가, 창업을 꿈꾸는 사람들에게 실질적인 조언을 제공하는 책으로, 복잡한 전략보다 단순하지만 효과적인 원칙을 강조한다.