훌륭한 리더의 8가지 필수 자질
1. 진정성 (Authenticity)
그들은 자신을 잘 알고 있으며 진실합니다. 사람들이 그들을 신뢰하여 위험을 감수합니다.
2. 호기심 (Curiosity)
그들은 결정을 내리기 전에 다른 사람의 관점으로 낯선 것을 탐구합니다.
3. 분석력 (Analytical)
그들은 패턴, 트렌드, 인과관계를 감지하여 문제를 진단하고 해결책을 제안합니다.
4. 적응력 (Adaptability)
그들은 팀이 변화를 수용하고 신속히 반응할 수 있도록 영감을 줍니다.
5. 창의성 (Creativity)
그들은 모든 아이디어를 환영하며 모든 가능성을 고려합니다.
6. 모호성 수용 (Comfort with ambiguity)
그들은 서로 상충되는 아이디어와 우선순위를 연결하여 불확실성을 다룰 수 있습니다.
7. 회복력 (Resilience)
그들은 문화적으로 인지하고 겸손하게 잘못을 시정하려는 노력을 기울입니다.
8. 공감 (Empathy)
그들은 다른 사람의 입장에 서서 공통의 기반을 찾고 이를 육성합니다.
훌륭한 리더는 태어나는 것이 아닙니다.
이 8가지 자질을 개발하여 평범함에서 비범함으로 나아가십시오.